El sindicato que hasta ahora funcionaba al dictado del PP y cuyos representantes eran trabajadores  de la confianza de la entonces portavoz de la oposición, hasta la candidatura fue auspiciada por ella, se ha dado cuenta, aunque tarde y por un conflicto menor que tiene que ver con horarios de trabajo, que este gobierno pisotea una y otra vez los derechos de los trabajadores. Más vale tarde que nunca.

El comunicado nos parece durísimo, no recordamos ninguno en esos términos de los sindicatos de clase (CCOO y UGT) ¡con lo que está pasando en este Ayuntamiento!.

Bienvenido sea este sindicato al lugar común de los damnificados por la acción de este gobierno autoritario que nos ha tocado sufrir y a su sitio natural como sindicato, la defensa de los trabajadores que les han elegido. Es un papel mucho más difícil, pero más digno.

No entramos en el fondo del conflicto pues se trata de una vieja reivindicación de los trabajadores sobre horarios y hay controversia entre los propios trabajadores. Ante esto la Concejala de Personal, Carmen Alía, ha optado, como siempre, por la peor fórmula: Imponer su voluntad, enfrentando a los trabajadores, mala solución.

Por su interés reproducimos el comunicado emitido por el sindicato CSI.F

INFORMA

ESTE AYUNTAMIENTO NECESITA BUENOS GESTORES Y NO POLÍTICOS AUTORITARIOS CON EL LEMA “DIVIDE Y VENCERÁS”

El objetivo de esta Corporación Local consiste en eliminar el         empleo público a través de las privatizaciones y provocar desunión de sus trabajadores empleando medidas que no son satisfactorias al personal de este Ayuntamiento ni con  beneficios directos al ciudadano de San Martín de la Vega.

Por ello, esta organización sindical bajo la responsabilidad de la que siempre ha hecho su bandera, tomará todas las medidas que sean necesarias para defender los intereses y derechos de los     trabajadores exigiendo la igualdad de oportunidades para todos ellos sin menoscabo de un servicio público eficaz y eficiente.

No vamos a consentir a nuestros gobernantes que sigan     interpretando autoridad como autoritarismo para impunemente “apretar” a los trabajadores municipales a su antojo.

Con este informa queremos advertir a toda la plantilla que HOY     SON UNOS POCOS LOS TRABAJADORES DESFAVORECIDOS POR MEDIDAS INCONGRUENTES BAJO EL AMPARO DE UN ARTÍCULO DE UN ACUERDO YA DENUNCIADO, PERO     MAÑANA PODRÉIS SER VOSOTROS LOS AFECTADOS.

OS SEGUIREMOS INFORMANDO.